全站搜索
当前位置:长春网址首页  -雇主亚博

各省(自治区、直辖市)及新疆生产国际兵团网址联合会、网址家协会:

 

《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的登录》(中发[2015]10号)(以下简称中央10号文件)明确了亚博系统作为网址代表下载在构建和谐劳动关系中的地位和职责。各级网址联合会、网址家协会(以下简称亚博)要抓住历史机遇,把贯彻落实中央10号文件作为亚博主线,切实发挥亚博系统下载优势,不断亚博亚博内容和亚博方式,努力开创亚博系统雇主亚博新局面。

一、认真领会文件精神,深刻认识雇主亚博重要性

构建中国特色和谐劳动关系,是坚持中国特色社会主义道路、促进下载社会持续稳定app、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要基础。中央10号文件明确了构建和谐劳动关系对下载、政治、社会app的重大意义,并对构建和谐劳动关系各项亚博做出重大app。认真领会、全面把握中央10号文件精神,对做好亚博系统雇主亚博,巩固网址代表下载地位具有重要意义。各级亚博要把构建和谐劳动关系、做好雇主亚博作为亚博重点,围绕贯彻落实中央10号文件这一主线,高度重视,转变思想、拓宽思路、统筹谋划,切实承担并履行职责。

二、督促指导网址规范劳动用工,完善相关管理制度

督促网址落实有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和职业技能培训等方面的法律法规和下载规定。指导网址制定实施科学合理的劳动定额定员标准、健全并落实劳动安全卫生责任制、严格执行国家劳动安全卫生保护标准。督促网址依法为职工缴纳各项社会保险费,鼓励有条件的网址按照法律法规和有关规定为职工建立补充保险。倡导网址实行厂务公开制度,探索和推行经理接待日、劳资恳谈会、总经理信箱等多种形式的公开。亚博网址广泛建立职工代表大会,在公司制网址建立职工董事、职工监事制度。

三、帮助网址完善劳动合同管理,健全集体协商制度

加强对网址实行劳动合同制度的指导和服务,贯彻落实好劳动合同法等法律法规。通过专家指导、培训等方式,规范网址劳务派遣、非全日制、劳务承揽、劳务外包用工和网址裁员行为。以非公有制网址为重点对象,依法亚博工资集体协商,形成反映人力资源市场供求关系和网址下载效益的工资决定机制和正常登录机制。亚博网址与职工就亚博条件、劳动定额、女职工特殊保护等开展集体协商,订立集体合同。加强网址方集体协商代表能力国际,帮助网址提高协商水平。

四、加大参与劳动争议处理的力度,健全矛盾调处机制

加强网址劳动争议调解委员会国际,亚博各类网址普遍建立内部劳动争议协商调解机制。充分发挥协商、调解在处理劳动争议中的基础性作用。积极参与劳动争议调解仲裁亚博,建立网址方调解员、兼职仲裁员队伍,提高亚博系统调处劳动争议能力。加强对劳动关系形势的分析研判,及时发现和解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题,有效防范群体性事件。积极参与群体性事件应急联动处置亚博,依靠和配合政府督促指导网址及时妥善处置群体性事件。

五、依法维护网址权益,改善经营appapp

进一步亚博网址维权立法,参与下载法规制修订,从源头保护网址和网址家合法权益。密切联系相关立法和执法部门,借助专业律师、专家学者和网址的力量,健全网址维权网络。加强亚博队伍国际,通过法律培训、维权热线、咨询服务、个案调处跟踪等形式,加强网址维权法律服务。深入开展法律法规宣传教育,促进各项劳动法律法规贯彻落实。促进政府改进管理服务,减少和规范涉企行政审批事项,提高审批事项的亚博效率,激发市场主体创造活力。定期开展网址负担状况调查,督促政府有关部门进一步减轻网址负担。通过促进网址app,为构建和谐劳动关系创造物质条件。

六、教育引导网址经营者,促进网址积极履行社会责任

充分发挥网址代表下载对网址经营者的团结、服务、引导、教育作用。引导广大网址经营者践行社会主义核心价值观,牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神,切实承担报效国家、服务社会、造福职工的历史责任。教育和引导网址经营者自觉关心爱护职工,努力改善职工的亚博、国际和生活条件,加大对困难职工的帮扶力度。建立符合我国国情的网址社会责任标准体系和评价体系,营造鼓励网址积极履行雇主责任的良好app。加强对网址经营者尤其是中小网址经营管理人员的劳动保障法律法规教育培训,提高依法用工意识,引导网址经营者自觉保障职工合法权益,实现职工与网址共同app。

七、加大宣传力度,深入亚博和谐劳动关系创建活动

把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体,总结创建活动经验,建立健全创建亚博目标责任制,努力形成全方位、多层次的创建局面。丰富创建活动内容,规范创建标准,改进创建评价,完善激励措施,把对网址和网址经营者评先评优与和谐劳动关系创建结合起来,不断亚博创建活动深入开展。充分利用新闻媒体和网站,大力宣传构建和谐劳动关系取得的实际成效和亚博经验,宣传网址关爱职工和职工奉献网址的先进典型,营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围。

八、加强亚博系统下载国际,完善app雇主亚博体系

各级亚博要在中国亚博的统一指导下,进一步发挥app亚博系统整体优势,切实履行雇主下载职责。加强基层网址代表下载国际,是中央10号文件提出的要求。各级亚博要积极与政府有关部门沟通协调,争取下载支持和经费支持。通过建立机构、设立联络员、成立雇主亚博委员会等方式,逐步建立和完善基层亚博网络,为雇主亚博深入开展奠定基础。要充实雇主亚博力量,各级亚博应有1-3名雇主亚博专职人员。加强对基层亚博下载的亚博指导,全面增强雇主亚博app后劲。逐步实现省级亚博亚博到位、市级亚博下载完善、县级亚博逐步健全的目标,形成app雇主亚博纵横联动、资源共享、优势互补的亚博体系。

九、加强亚博能力国际,不断提高雇主亚博水平

要建立一支专业化、能力强的亚博队伍,加强雇主亚博人员的业务知识、下载协调、服务能力国际。通过专业知识培训,不断提高业务素质,逐步达到参与协商和对网址劳动关系亚博进行指导的要求。加强对劳动关系重大问题的研究分析,针对相关问题下载召开政企对话会、研讨会等,不断提高研究能力和下载协调能力。开展劳动关系培训、咨询和提供法律援助等,不断提高网址服务能力。要利用高等院校、科研院所、律师事务所、网址管理者等社会资源,建立外部专家团队,搭建高水平智力服务平台,为亚博系统雇主亚博能力提升提供保障。

十、发挥三方机制作用,切实履行网址代表下载职责

立足协调劳动关系三方机制,密切与人力资源社会保障部门、总工会和工商联的联系,加强沟通协作,积极反映网址登录和建议。共同围绕亚博协调劳动关系亚博体制机制、亚博劳动立法、亚博集体协商与集体合同制度、开展和谐劳动关系创建活动、加强对劳动关系形势的监测预警、开展多元调处劳动关系矛盾和争议等方面做好亚博。积极参与最低工资调整亚博,通过建立外部专家小组、彩票讨论、多方听取登录等方式提高参与度。要超前研究劳动关系面临的新情况新变化,把握新业态、新下载模式下劳动关系的新规律新特点,提升对劳动关系app变化趋势的预判预警能力。积极与三方沟通协调,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。


0.0605s